1、同样强调学习的主要内容

根据组织2023年度专题民主生活会的工作计划，将焦点集中在“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求上。在会前，我们认真组织了对党的二十大报告、党章、《xxx》等内容的学习，以进一步巩固‘四个意识’，坚定‘四个自信’，并决心做到‘两个维护’，以及更好地把握本次专题民主生活会的主题和内涵。

同时，我们通过召开座谈会、谈心谈话等多种形式广泛征求意见建议，认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神。紧密结合此次专题民主生活会的主题，我们深入探讨如何更好地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等六个方面。在党性分析中，我们努力认真查摆存在的问题，深入剖析问题的根源，并明确了相应的整改措施。现将对照检查情况进行如下汇报，以展示我们对专题民主生活会的准备和深刻的党性剖析。

一、存在的突出问题

主要问题+导致什么不足+应该怎么做

如果有实例就填进去

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

首先，对于理论武装不够系统深入的问题，我们需要认识到在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在着进一步提升的空间。为了更好地理解其中的科学真理、忠纯信仰、理论精华以及厚重历史，我们应该投入更多精力。有的团队成员认为县一级主要职责是抓落实、具体实干，但理论学习的扎实程度不够，处理问题时仍停留在过去的思维模式上。我们需要更善于运用党的创新理论进行思考和规划工作，以拓展视野，增加解决新问题和新困难的方法。

其次，学用结合不够紧密是另一个需要改进的方面。我们对于“六个必须坚持”的世界观方法论的掌握和应用仍有欠缺，运用党的创新理论解答和解决改革、发展、稳定工作问题的能力还不够强大。将党的创新理论贯彻到工作中、落实到各自岗位上，并在实际行动中体现政治自觉，都需要更大的努力。有的xx成员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记在调研中发表的重要讲话和指示精神方面的理解不够扎实，导致在为决策维护社会稳定、推动经济高质量发展、实施乡村振兴和减轻基层负担等关键工作提供建言和策略时显得不足。

要解决这些问题，我们需要在理论学习上加强深度和系统性，推动团队成员不仅学懂理论，更要在实践中深刻理解。同时，通过紧密结合党的创新理论，将理论知识融入工作实践，以确保工作的针对性和有效性。通过这样的改进，我们将更好地适应新时代的要求，提升工作水平，为党和人民事业的发展做出更大贡献。

(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。

首先，关于“两个确立”的决定性意义，我们需要深刻认识其重要性。目前，xx成员对于“两个确立”的理解深度和广度存在欠缺，需要更系统地研究其中的理论、历史和实践依据，以充实知识体系。举例而言，由于xx成员对“两个确立”重要性的理解不够深刻，未能有效示范和引领全县各级党员干部将捍卫“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。这表明我们需要在理论研究上投入更多的精力，不仅要了解其表面含义，更要深入挖掘背后的深刻内涵。

其次，我们要提升政治站位，特别是作为全县各项工作核心的xx。在当前经济高质量发展处于关键时期的情况下，我们必须意识到思想认识、工作思路、方式方法等方面需要进一步符合上级党委的要求。一些xx成员在思想认识上存在缺乏高度的问题，对于影响全省发展和稳定的关键问题，从政治和全局的角度深入思考和研究的不足。在重大政治问题上表态慷慨激昂，但面对具体问题时却不敢表态，绕着走，表率作用发挥不明显。我们需要提高政治站位，从全局出发，更深刻地思考和研究重大政治问题，确保在实际工作中能够明确表态，发挥出更为明显的表率作用。

(三)践行宗旨、服务人民方面。

人民为中心的发展思想在根基上存在不够牢固的问题。当前着力解决各族群众面临的紧迫、困难、忧虑和期盼的实际问题，但在加速改善民生方面，与各族群众的期望仍存在显著差距。具体而言，在关注教育、卫生等重要民生项目时，我们并未充分用心用力，导致一些项目进展缓慢。举例而言，县内新建的一所xx的建设多年来一直没有完成投入使用，这已成为影响人民生活的一大痛点。

另一方面，我们在解决人民实际问题方面还存在一定差距。基层调研存在“蜻蜓点水”的现象，只关注一些点，而其他地方得到的关注相对较少。对基层状况的了解不够深入，尤其是对村组一线的实地调研不足，未能及时全面地倾听群众的意见。例如，在调研中，一些关乎群众切身利益的问题，如房屋漏水、上下水不通、小区物业管理不善等，我们只是进行了表面性的了解，并未真正将其纳入重要议事日程，实实在在地解决这些问题。

此外，我们在斗争的勇气和斗争的能力方面也存在不足。在面对全县安全风险较高、情况复杂的企业时，我们的系统思维和危机意识较为薄弱。缺乏勇于挑战、善于整治的能力，尤其在全县安全生产风险管控方面，我们亟需提升补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领。以煤矿安全生产为例，由于对统筹发展和安全的意识不够牢固，防范化解重大风险的意识不强，导致发生了煤矿事故，给全县带来了严重损失和恶劣影响。我们迫切需要建立更为稳固的安全意识，守住安全生产的底线，以确保人民的生命和财产安全。

(四)求真务实、狠抓落实方面。

首先，对新发展理念的贯彻存在不足之处。在全面、准确、深入贯彻新发展理念方面，我们在服务和融入新发展格局的过程中存在明显不足。对于如何在新发展阶段完整贯彻新发展理念，以及如何服务和融入新发展格局，需要更深入地谋划和研究。针对当前工业经济结构不合理的问题，部分领导成员在发展思路上缺乏前瞻性和主动性，调查研究不够深入，制定的措施不够多元化。例如，园区内僵尸企业众多，纺织产业园内的厂房大量空置，这些问题尚未得到有效解决，与实现高质量发展的要求存在较大差距。

其次，开拓创新的能力亟待提升。在面对发展中存在的不足之处时，部分领导成员缺乏足够的开拓创新意识，不敢于尝试新的方法，对急难险重的工作任务应对能力不足。例如，在利用省级产业发展专项资金推动农副产品精深加工、纺织服装等特色产业发展方面，我们需要更多的措施和办法，而当前的努力并未显著发挥作用。

第三，贯彻落实省市全委会的精神存在较大差距。xx全会提出的“贯彻新发展理念、融入新发展格局”方面存在明显的短板。在我县产业发展与周边县市的协同合作、产业联动方面尚未充分发挥优势，特别是在产业链延伸、产业耦合、区域协同发展等方面，我们的努力还远远不够。未能充分发挥我县的区位优势、产业优势和能源优势，特别是未能有效发掘全县丰富的煤炭和石油天然气资源。三次产业结构仍不合理，产业链供应链存在短板，新产业、新业态培育不够，自主创新能力不强，基础设施建设亟待加强，这些问题都使得全县高质量发展的基础尚未夯实。因此，需要深入挖掘潜力，加强协同合作，发挥资源优势，推动全县经济实现更为高质量的发展。

(五)以身作则、廉洁自律方面。

首先，在执行廉洁自律规定方面，存在缺乏高标准、严要求的问题。领导xx在以身作则上缺乏对小节细节问题的明确提醒，有时因为考虑情面而不敢多言，担心过多指责可能伤害关系。对于工作仅仅做好的观念，没有真正使制度执行“铁起来”“硬起来”的决心，需要真实地敢抓敢严、常抓常严、真抓真严，切实担负起对治理的政治责任。

其次，廉政教育的深入度有待提高。领导xx在主观上对政治敏感性的认识还不够强烈，常常过于自信地认为不会违反政治纪律。对于廉政教育的关注程度仍不够，对纪律教育在广度、深度和力度上都存在不足之处，未能真正将纪律教育的要求深入人心。对于纪严于法的原则要求还未达到普遍共识，领导xx在对自身要求的时候相对放松，未能从清正廉洁的高度认识纪律的危害性。此外，廉政教育尚未形成常态化机制，自觉执行制度和纪律的意识出现松懈现象。违纪违法情况仍然小范围存在，有的基层单位领导xx没有充分认识到政治纪律是一条“带电的高压线”，政治规矩是“高悬的铁戒尺”。尤其是对于公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题，违规现象屡禁不止，今年以来已有XX名同志因涉及XX问题而受到处理。这表明对政治纪律的认知仍需进一步加强，加强廉政教育的力度是当前的紧迫任务。

(六)履行全面从严治党政治责任方面

首先，党的主体责任在管党治党方面的履行并不到位。党内对于党的建设被视为“软指标”，缺乏将党要管党、从严治党作为一项刚性责任的认知。在引导党员干部常思贪欲之害、弃绝非分之想、常怀律己之心、常修从政之德等方面，党内对党员的要求和执行力度都显得不够。一些党员干部对制度和纪律缺乏敬畏，仍然存在作风漂浮、纪律松懈的问题，而我们需要在持续加强基层基础建设的同时，更加强有力地推动党内党外干部以“严到份上、管到位上”的态度来履行主体责任。

其次，对于纠正“四风”现象的持续用力还存在差距。领导xx在带头打好转变作风攻坚战上表现出的用心力度不够，xx成员在深入基层实干、务求实效、推动作风转变方面的努力不够实质。缺乏明显的“头雁”效应，部分xx成员带头抓实干的意识不够强，对工作中的问题未能进行深入研究和解决，导致一些工作仅仅停留在计划和安排阶段，转变作风的决心未能真正贯彻到实际操作中。

第三，对于坚决整治形式主义和官僚主义的努力还存在明显差距。对“作风不实是我们最大的敌人”这一认识未能到位，转变作风的各项制度尚未形成长效机制。过多的会议、文件和讲话的现象尚未根治，未能形成对会议、文件多的问题的根本解决之道。例如，对基层减负工作的跟踪问效未能充分落实，导致一些xx成员对基层减负工作的认识不足，存在以开会、发文为唯一手段来解决问题的情况。在整体上，对于形式主义和官僚主义问题的治理亟需更加有力的措施和长远规划。

二、问题生成的深层原因

先说做的工作，再描述存在的问题

(一)理想信念存在松懈现象。领导xx虽然高度重视理论学习，但在实际工作中，一些成员对于新形势、新任务、新要求的认知存在偏差。他们更偏向将更多的精力放在分管领域业务上，将政治理论学习视为“软指标”，虽然参加集体学习相对较多，但对于深入自学的时间较为有限。对于习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的指示精神的系统学习和贯彻落实不够到位，对共产党人的初心和远大理想的领悟仍有待全面深化，他们的理想信念尚未建立起足够严实的“篱笆”。

(二)宗旨意识缺乏牢固基础。对于“人民是我们党执政的最大底气”的理解尚未深刻，对“凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正”的要求执行上存在差距。一些xx成员认为曾在基层长期工作，因此对群众的需求较为了解，但他们未能深入群众、深入基层，对于损害群众利益的问题把握不够全面、解决不够到位，站在人民立场观察和思考问题的能力也相对不足。有的成员对全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未真正将群众利益放在心中最高位置，对于“为了谁、依靠谁、我是谁”这一问题的理解不够深刻，对党的群众工作历史经验的运用缺乏自觉性。

(三)工作作风缺乏扎实基础。省市督导组多次指导检查，反馈问题屡屡出现，根本原因在于我们缺乏严谨细致的工作作风，缺乏严肃认真、追责问题的工作纪律和制度执行。制定的规章制度和措施未能得到充分的执行、跟进、监管，导致一些问题只停留在计划和安排的层面上，而没有真正付诸实践。存在以文件和会议代替实际落实的现象，部署和要求较多，但在具体实践中的执行力和监督力相对不足。对于问题的发现、研究和解决能力有所不足，部分问题发生在基层，但其根源可追溯至领导xx及成员身上，说明我们在谋划大局和处理重大事务的能力相对不强，缺乏持之以恒、促落实的韧性。

(四)管党治党过于宽松。对于党的治理意识不够强烈，采取的措施相对较少、要求不够严格，导致一些基层组织弱化，党组织的作战能力不足。在党员干部管理方面，存在过于宽松、过于松散、过于软弱的情况。究其原因，我们未能时刻保持高度的政治敏感性和执行力，未能充分认识到政治纪律和规矩的重要性。在执行纪律要求方面存在欠缺，对于中央八项规定及其实施细则、“十改进十不准”等政策的敬畏心态不足，导致对党风廉政建设的主体责任和监督责任的执行不到位。