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对照新时代党的治疆方略

点击: 日期:2022-04-08

对照是汉语词语,拼音是duì zhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也 称对比。古诗文网为大家整理的相关的对照新时代党的治疆方略,供大家参考选择。

年度基层党组织组织生活会主题:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神,学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会 精神、特别是习近平总书记重要讲话精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,对标新时代党的治疆方略,提升基层党组织服务群众、维护稳定、反对 分裂的政治功能和组织力,加强思想政治引领,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为建设新时代中国特色社会主义新疆 而不懈奋斗。

下面我将以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,对照新时代党的治疆方略、对照初心使命、对照合格党员标准、对照入党誓词、对照加思来提•麻合苏提同志等 身边先进典型,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,联系实际进行党性分析,查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足,现 将有关情况报告如下。

一、意见征集情况

通过向24名党员和群众公开征集组织生活会书面意见建议的方式,共计征集意见建议条,

二、梳理检视问题情况

(一)对照新时代党的治疆方略查摆的问题

一是学习第三次中央新疆工作座谈会精神领会要义还不够,运用新时代党的治疆方略开展日常工作研究还不透,转化效果不够明显,运用新时代党的治疆方略指 导业务工作开展还有一定差距,缺乏长远性、前瞻性;二是不能完全将学到的理论运用指导实践、指导日常工作,对一些新观点、新论断理解还不深透、把握还不够 精准,没有真正活学活用到谋划发展、推动工作中去,在学以致用方面还做的不够。

(二)对照初心使命查摆的问题

自我要求有时不够严格,存在以干代学的情况,特别是工作与学习发生矛盾时,偶尔会把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。

(三)对照合格党员标准查摆的问题

在工作、生活中都能严于律己,当好表率,但是还存在对细节管的不够严的问题,比如:对党建工作的思考还不够,党支部活动形式和载体还需进一步创新;对党支部的工作安排部署多,具体指导少;对党员的要求还不够严格,日常鼓励的多,批评的少。

(四)对照入党誓词查摆的问题

在践行入党誓言上存在一定差距。如:理论学习和业务本领还有待进一步提高,服务能力还要加强;能基本做到认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来到群众 中去。但是具体工作中在调查研究上存在劲头不够的问题,没有真正用习近平新时代社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决工作中存在的实际问题。

(五)对照加思来提•麻合苏提同志等身边先进典型查摆的问题

有时在做模范、树标杆意识上有所松懈,在服务群众上,投入的时间和精力相对比较少,和群众的沟通联系不经常。

在对群众服务的过程中,没有进行深入思考,有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。

三、产生问题原因分析情况

(一)理论学习不够深入。学习形式多限于集体学习,很少能静下心对党的理论、路线、方针和政策进行深入、细致、全面的学习。

(二)宗旨意识有所淡化。在工作中,我自认为工作勤勤恳恳,尽职尽责,倾注了精力和心血,也取得了一定的成绩,但有时经常陷在大量的事务性工作中,花 费了大量精力,与领导班子其他成员的思想碰撞少,与普通党员干部的谈心谈话少,与群众交流沟通少,从而对自身存在的问题没有引起足够的重视,没有静下心来 认真总结反思。

(三)责任意识有所弱化。在实际工作开展中,还存在一些顾虑。一是怕管得过细。认为分管领导和各班组负责人的职责发挥得好,管得过细怕挫伤其积极性, 产生心理压力,因此仅限于面上强调,致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝;二是怕管得过严,全体员工从上到下都很辛苦,给予了充分信任,如果监督过严容易 抵消其工作热情,因此对干部思想动态关心较少。

(四)开拓创新意识不足。在推动公司高质量发展的过程中,措施办法用的多,但业务发展改善的效果还不太理想。更多时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维,思想放的不开,步子迈的不大,探索高质量发展、开创5G新局面的信心还不够。

四、整改方向和落实措施情况

(一)坚定理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和关于新形势下党内政治生活的若干 准则等党规党纪。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,坚持做到每天学习。主动把理论学习与提高工作能力相结合,更好的推动党建工作与生产经营,不定期归 纳,总结,反思工作方式方法,提高领导能力。

(二)发挥表率作用,切实增强干部队伍凝聚力战斗力。坚持用“三融、三力”思维统揽全公司工作。带头狠抓落实,把雷厉风行和久久为功结合起来,勇于攻 坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线,凡事从群众的角度出发,了解群众意愿,征求群众意见,真正使工作思路和工作举措更好地贴近 群众期盼,符合群众愿望,绝不做"拍脑袋决策,拍胸脯承诺"的事情。在加强对员工教育管理的同时,更加注重正向激励,关心爱护和培养锻炼。

(三)坚持开拓创新,奋力谋求高质量发展。要解放思想,立足实际,主动实践,加快转变方式,创新发展模式,持续拓展新的增长点,全力推进高质量发展。 主动协调各班组力量,增强使命担当,督促各班组相互支撑,心往一处想,劲往一处使,牢固树立“前台为客户、后台为前台”的服务意识,打破壁垒,步调一致有 效执行各项战略,齐心协力推动公司向前发展。

以上对照检查中的不足,我将进一步落实整改,如果还存在查找问题不准,分析原因不透,整改措施不实等方面情况,敬请大家批评指正。

谢谢大家!

对照新时代党的治疆方略

根据机关党委关于开好组织生活会的通知,深刻剖析、谈心谈话等方式,认真查摆、剖析问题自身存在存在的问题,现汇报如下。

一、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治疆方略,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定 力,严守政治纪律特别是反分裂斗争纪律、严守政治规矩。不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯 彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标方面的问题。

虽然能严格按照党支部的统一安排,进行学习,并做好贯彻落实工作,但学习不够深入,不够积极主动,时常认为,我的工作是财务工作、采购工作,认为只要 业务工作做好了才是最实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,学习不深入,理论学习虚化,重业务知识学习,轻政治理论学习无法涉及 但我们局主要的新闻出版广电影视等重要敏感事项,对自己要求不高。针对有些工作,没有从更深层次分析问题产生的原因。

(二)坚决贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任,勇于直面困难,创造性开展工作等方面的问题。

存在思想安于现状,积极进取心不强。对部分业务事情,认为不是重要事项,缺乏持续跟踪落实意识,常常贯彻执行不到位,缺乏足够的责任感、紧迫感,宗旨 服务意识有所弱化,引领事业发展的责任意识有不强,缺乏直面矛盾敢于担当的勇气,执行时常与实际工作结合不到位,使决策意图难以实现,执行效果大打折扣。

(三)贯彻落实中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,真抓实干,务求实效等方面。存在眼高手低,认为贯彻落实中央八项规定精神,清正廉洁等方面的问题。

存在思想麻痹,认为落实中央八项规定精神,清正廉洁等方面是领导层面的问题,与我们关系不大等思想认识不到位等情况。

(四)对履行落实全面从严治党,落实“一岗双责”,对党忠诚,遵守政治纪律和政治规矩,对党忠诚讲党性、顾大局等方面的问题。

虽然能严格按照全面从严治党、遵守政治纪律和政治规矩,但存在对自己的要求,满足于现状,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规,纪律松懈的思想有所抬头等问题。

二、问题产生的原因

(一)思想意识弱化。随着财务业务工作的不断繁杂,时常认为业务工作才是最实的东西,思想意识淡化,受社会现实环境的影响,思想容易安于现状不思进 取,重眼前事务、轻打基础管长远建设,责任心有所缺失,缺乏直面矛盾敢于担当的勇气和强烈的责任心。宗旨意识意识有弱化,引领事业发展的责任意识有减弱。

(二)党性修养不强。缺少争先创优的劲头,没有作为共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求,艰苦奋斗的本色意志退化,导致享乐主义思想不同程度存在,工作实施、贯彻不够。在工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。

(三)自我要求松懈。对自己的要求,满足于现状,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规,纪律松懈的思想有所抬头。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)加强政治思想学习。增强政治敏锐性和政治鉴别力。持续学习党中央治疆方略特别是自治区关于落实总目标各项举措的学习教育,深入学习自治区党委维 护稳定组合拳各项措施及陈全国书记相关重要讲话精神。通过学习教育推动总目标入脑入心,用总目标统一思想和行动,以高度的政治责任感和敏锐性,认真履行意 识形态工作责任,做好聚焦总目标、服务总目标、落实总目标的意识不断增强,思想素质和能力水平进一步提高,时刻保持对安全形势的高度警惕性,坚决维护社会 稳定和长治久安。结合自身实际,在党建活动中,对外出办事等原因,而无法正常党的活动的,在会后本人能认真进行补学,同时加强党宗旨意识的学习,积极践行 八项义务,确保党员义务才能真正落到实处。做到无重要事项,不得无故缺席党支部的学习、活动,因故确实不能参加的,做好事后补学工作。

(二)增强执行力。时刻保持清醒头脑,敢于发声、敢于亮剑,规范自己的言行,重点做好本职工作,牢固树立宗旨意识和敬业精神,不断提高自身综合素质。 针对日常工作中存在解决问题不到位不深入的情况。在今后的工作中,一定加强学习,提高政治站位,做事要以解决问题为目的,摒弃怕问题、怕风险,不敢担当的 情况,从提出问题、分析问题、解决问题、完善管理制度几方面入手,提出管长远管根本的解决之策,确保有实效。坚持学以致用、学用结合。切实端正学风,努力 把科学理论转化为对客观实际的正确把握能力,转化为指导业务工作的思路和方法,转化为践行科学理论的实际行动,把学习成果应用到新闻出版广电影视行业的事 业发展上来。

(三)强化作风建设。要有敢于负责、敢于担当的勇气,认真做好各项本职工作,严格执行中央八项规定,厉行节约,坚持勤俭节约。对于一些不属于“四风” 但与办事人员切身利益相关的问题,我们也会认真对照检查,在整改方案中逐条落实,以切实的行动,强化服务。改变自身工作面貌。

以上发言,不妥之处,请同志们批评指正。

对照新时代党的治疆方略

按照县纪委机关、县委组织部《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》部署安排,会前,我深入学习了党章、习近平总书记在党史学习教育动员大会上 的重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想相关章节,进一步提高思想认识、把握标准要求,打牢了开好专题组织生活会的思想基础。在此基础上,严格 按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,对照“党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先辈先进”四个方面,结合自己的思想、工 作、作风实际,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。

一、党史学习心得体会

认真学习党史,能让我们从党发展壮大的历史中汲取养分和智慧。中国共产党成立100年,从建党之初的弱小,到带领中国人民翻身做主,再到将新中国建设 成为世界强国。为什么中国人民能在中国共产党领导站起来、富起来、强起来,是因为中国共产党是有远大理想追求的党,是人民群众自觉拥护的党,党的初心和使 命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

在这近百年的岁月里,国家的发展遭遇了种种挑战,多次曲折,但在中国共产党的领导下,我们不断地迎接挑战,战胜困难,突破自我,成功地让中国屹立于世 界强国之林。为什么中国在共产党的领导下能取得如此辉煌的成绩,因为中国共产党是有科学理论引领的党,将马克思列宁主义与中国实际情况相结合,产生了毛泽 东思想、邓小平理论等思想武器,指引中国不断发展,已实现国家的伟大复兴。党的理论创新成果,成为引领党和人民实践的强大精神力量。

党史是中国共产党自诞生以来领导中国人民为实现中华民族伟大复兴而进行的探索史、奋斗史、创业史,是全体中国人民智慧的结晶。

党员干部学习党史是在回顾中国共产党萌发、成长、发展的艰苦历程中,找寻、理解中国共产的建党初心,以此时刻警醒自己,时刻约束自己,提升自我的党性,勇于担当,更好地为人民服务。

通过学习,我认为学习党史要做到以下几点:

一是锤炼绝对忠诚的政治品格。要从党史中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,不断夯实绝对忠诚的思想根基,进一步增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、坚决做到“两个维护”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者,始终同以习近平同志为核心的党中央步调一致、行动统一。

二是矢志为人民群众谋利造福。要强化坚守初心的自觉,努力把群众期盼的事变成我们要干的事,把我们在干的事变成群众支持的事,把我们干成的事变成惠及群众的事,千方百计解决好群众的急难事、揪心事、烦心事,不断满足人民群众对美好生活的向往。

三是强化义不容辞的使命担当。要进一步深刻认识一代人有一代人担当的本质内涵,把组织的重托、人民的信任看得比泰山还重,以事业为重、以担当为荣,自觉顶起自己该顶的那片天,担起自己该担的那份责,答好时代之问,创造出无愧历史、无愧时代、无愧人民的更大业绩。

四是汲取继往开来的精神力量。要从党史中汲取敢闯敢试、拼搏进取的智慧力量,继承我们党守正创新的优良传统,用革命先烈先辈的感人事迹和不屈不挠的奋斗精神鼓舞士气、激励自己,不断升华思想境界、陶冶道德情操、涵养浩然正气,把工作干得更好。

二、存在的主要问题

(一)对照党的创新理论方面。近年来,通过参加群众路线教育实践活动、不忘初心牢记使命主题教育等,个人在学懂弄通党的基本理论和创新理论方面能够做 到真学真信真用,但通过这次参加党史学习教育,重温党的百年奋斗史,对照新标准新要求,仍存在以下问题。一是学习不系统、深入。参加党的基本理论和创新理 论集中学习局限于满足机关支部布置学的规定内容,个人自学也是囫囵吞枣,只停留在通读了解的层面,缺乏整体性、系统性,对党的基本理论和创新理论只是泛 读,没有精读细研,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,在读原著、学原文上仅仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考。二 是内涵理解不深刻、不精准。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考 得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距,对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个自信” 认识不到位,存在“口号化”现象,没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。

(二)在锤炼党性修养方面,还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省,对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为 客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正,主要原因是改正问题的决心还不够大,没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的 是,在组织生活中对同志开展批评进行得不好,不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋,特别是对身边的同志有问题不能及时提醒,有缺点没能及时帮助,批评的 都是一些无关痛痒的小事,不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强,总是有当老好人的思想,并错误的认为,这就是体现了和谐,对组织内 部团结,一团和气的追求过了度,变了味,没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。

(三)在牢记初心使命方面,还存在担当作为不够的问题。主要表现在:一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态,虽然说工作上有热情,但缺少必要 的激情和进取精神,内心有一种“船到码头,车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志照比以往,出现了一定程度的衰退现象,有时原则性问题强调的较 多,实际工作中指导的较少;布置任务较多,手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说,自己始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但 在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些,遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较 高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要 完成本职工作,不出问题,就满足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排任务就去完成好,被动的工作,超前意识不强。这样将影响工作 的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

(四)在践行服务宗旨方面,还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面:一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、 了解基层、面向基层,工作才有抓手。近年来,针对工作中存在的一些难点问题,也专门下去搞调查研究,有了一些收获和体会,总结出了一些好的做法和经验,得 到了上级的认可。但总的来讲,还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题,主要是深入基层、身入实际、心入问题不够,抓落实的实劲不够,浮在 上面“空转”多,下基层调查研究少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规 律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松,虎头蛇尾,甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好,着眼结果抓过程,盯住节点促落实,使重点工作 稳步推进,健康发展。但总结近年来各项工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要 还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,不急用 时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关心 他们想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

(五)在严守党章党规党纪方面,还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则,自觉用党纪条规约束自己,做到慎独、慎言、慎行,比较 好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行,还是存在着一些不容忽视的问题。比如,在执行法规制度上还存在讲情面的现象,有时对检查中发 现的问题,没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾,顾全了的面子,但从长远的角度去看这个问题,对单位的建设是百害而无一利的,以后还 可能出现类似的问题,甚至是由于量变至质变,出现更大的问题。再比如,廉洁自律意识有待强化,自己虽然没有什么大的权力,但由于工作原因,受个别同学、朋 友之托,也有帮助找关系说情的现象,有的同学请我吃饭,我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性,缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起 的自觉性。

三、下步的整改措施与努力方向

(一)强化武装、提升政治素养。把学习纳入日常工作计划。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想的学习理解,坚决听党指挥、坚定政治立场,主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学,不断提高思维层次,打牢理论基础。把学习与实践相结合,边学习边实践,把理论成果转化为实践能力,使之更好的指导工作。

(二)注重锤炼、加强党性修养。坚决用党性原则办事,提高党性修养,自觉反复学习党章、党纪,把党员义务和党员先进性要求烂熟于胸;严格过好双重组织 生活,坚决不把行政身份带到党组织生活中来,以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评;带头积极践行先进性要求,带头讲政治、顾大局,率先垂范真练 实备、倾心尽力履职尽责。

(三)改进作风、勇于真抓实干。注重抓中心、务主业,自觉强化忧患意识、危机意识、使命意识,扎实开展实战化练兵,真正做到心思向打仗聚焦、工作向打仗用力;注重改作风、抓落实,始终保持老实、踏实、扎实的工作作风,讲实话、办实事、求实效,实实在在地干好本职工作。

(四)严格自律、树好党员形象。严格遵照党章党规党纪,坚持严字当头、以德为先、秉公用权;时刻牢记军人职责,严格遵守军队的各种制度规定,严格遵守政治纪律、政治规距,廉洁自律,倾听官兵心声,带好队伍,维护班子形象和团结。

四、对班子的意见建议

(一)在工作指导思想上还需进一步端正。主要是在落实工作中还存在重任务轻基础、重眼前轻长远、重突击轻经常、重硬件轻软件等问题;以会议落实会议、以文电落实文电、空传空转的问题还有所表现,需要在转变作风上进一步抓深抓细。

(二)在抓建方法上还需进一步创新。主要是“五多”问题还没有得到很好地纠治,开短会、发短文、讲短话还未得到真正落实;指导方式方法还不科学,以批 代帮、以会代帮,对下有时缺乏信任,存在大包大揽现象,需要进一步加大工作统筹力度,做好减压分流工作,注重传教方法技巧,提升抓建能力素质。

(三)在引领科学发展上还需进一步聚焦。主要还存在建设基础还不扎实、全面发展还不均衡的问题。有时单位建设形势起伏较大,需要我们牢固树立全面抓、抓全面的意识,多思长远之计,多谋打赢之策,多办利兵之事,切实把事关长远建设发展的事做好、做细、做实。


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