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安全生产事关国计民生，是企业发展的重要保障。一方面，安全生产关系着千千万万一线职工的生命财产安全，牵系着千千万万家庭的和谐幸福，另一方 面，在以人为本、人本至上的发展理念下，安全生产是减少社会摩擦、维系社会稳定的重要手段。安全生产老生常谈，但是每年都有数以万计的安全事故屡屡发生， 造成了企业发展与个人、家庭之间的巨大隔阂，事故现场触目惊心，一条条鲜活的生命就此陨落，一个个幸福美满的家庭也走向破裂，究其原因，很可能就是源于一 时的疏忽麻痹。因此，安全生产容不得侥幸心理，更不能有半点的偷工减料，安全生产，是新时期社会发展的必要要求，也是企业现代化管理的一项基本原则。
《说文解字》云：安，静也;全，完也。“安”是“全”的基础，“全”是“安”的高级境界。只有用最敬畏的思想、最完备的设备、最规范的制度才能保障安全生产在企业发展浪潮中持续平稳推进。
思想上的敬畏是安全生产的前提。“人命大过天”理应成为企业安全生产的基本共识，企业的发展理应建立在维护职工生命财产安全的基础之上，任何发 展都不能以牺牲生命作为换取利益的代价。对于企业管理者而言，应该将安全生产作为企业发展的重要指导方针，在企业范围内牢固树立安全生产意识，加大安全生 产投入力度，配备防灾减灾设施，加强职工安全培训教育，做到未经培训不上岗，未经教育不上岗，由上至下、由内到外散发开来，宣传开来，落实开来，打好安全 生产“保护伞”。对于一线职工而言，更应时刻牢记安全规范，以百分百的精力全身心地投入到生产作业环节之中，严格遵守企业安全管理规范，通过教育培训，不 断增强安全生产意识和面临突发性事故的临场应变能力，做到不慌不忙、不紧不慢、有条不紊。
制度上的监管是确保安全生产能够持之以恒的重要保证。没有规矩不成方圆，现代企业管理，制度是先行军。对于职工操作规范必须要成文规定，对于安 全失责也必须要奖罚分明。不断完善规章制度，明确监管部门职责，坚决杜绝遇事推诿扯皮的恶劣现象，做到权责明晰、奖罚有据。之所以会出现那么多的安全生产 事故，在很大层面上就是由于踢皮球的心理作祟，一旦出现安全生产事故，必须要对责任人进行从重处罚，一方面是管理规定的需要，另一方面，也是企业长远发展 的需要，杀鸡儆猴、杀一儆百，必须要让敬畏之心时刻长存，让制度之剑时刻高悬。
安全生产无小事，成大事者拘小节。
安全生产月主题征文例文 安全生产月征文
安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的安全线。我们的工作 必须在安全前提下进行,安全工作必须要有安全线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过安全线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤 亡财产损失。
在单位的各种会议上，领导首先要讲的就是安全问题，讲的最多和最关注的也是安全问题，这充分体现了单位对安全工作的重视程度。“安全线”是护佑 职工安全的“生命线”、是决定单位命运的“生死线”、是安全生产工作的“底线”。从以人为本的原则出发，任何时候、任何情况下，都要把维护职工生命安全放 在高于一切的位置上，在施工生产现场，我们必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。树立安全生产“安全线意识”，必须要做到以下 几点：
1、强化“安全线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产需要“一岗双责，齐抓共管”，人人有责。在生产过程中要处理好主次关系、分出轻重缓急， 坚决把坚守安全生产“安全线”摆上突出位置，不断强化“安全线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“安全线”作为一项原则和标 准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“安全线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进 “安全线意识”的不断强化。各级管理人员要有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。各级管理 人员要把“安全线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。负责分管范围内的“安全线”意识的贯彻和查处工作，充分发挥”安全线”警示作用。
2、强化“安全线意识”，要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。要向广大职工宣传“安全线意识”，形 成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为。要强化坚守“安全线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真 正认识到位、落实到位。要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养，矫正急功近利的心态，杜绝麻痹大意的思想，规范安全生产监管行为，把坚守“安全线” 和促进发展的关系处理好，努力实现安全发展、科学发展。
3、强化“安全线意识”，要完善体制机制建设。坚守安全生产“安全线”，关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。企业出台的绩效考核办法， 将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，各项目部也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“安全线”考核指标具体化并落到实处。要严格 奖惩和责任追究机制。工作中，凡触犯“安全线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公司处理。要强化企业各部门之间和职工 之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长鸣。
总之，“安全线意识”是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“安全线意识”，自觉把保障职工生命财产安全放在首位，处理好加快发展与安全稳定的关系，才能实现真正的科学发展，让职工真正享受快乐工作，幸福生活!
安全生产月主题征文例文 安全生产月征文
古人云：“平康正直，夫如是故金”。其意即为人正直，必然平安无事。依我看，欲得生活的平安，务求心性的平安，就要增强安全意识，懂规矩，守纪律。
在我们所从事的工作里，安全始终是排头兵，容不得一丝的马虎，麻痹大意，一时的疏忽，就会造成轻者机电事故，重者人生伤亡。安全时时讲，事事讲，就是在为日常工作时提高我们的警惕性，杜绝安全事故的发生，还我们一个平安幸福的生活。**年11月18日，北京市大兴区西红门镇发生重大火灾事故，导致19人死亡，8人受伤。起火原因系埋在聚氨酯保温材料内的电气线路故障所致，经事故调查组认定，大兴区“11?18”火灾是一起重大生产安全责任事故。因不重视安全，生活中的安全事故比比皆是。**年6月25日，安徽池州4人游泳溺亡，面对4具冰冷的尸体，家人痛不欲生。无论如何呼唤，也唤不回4条鲜活的生命。
“前事不忘，后事之师。”事故的发生，1%的源于人始料未及不安全因素，99%的源于人的不安全行为。在关注思想的基础上，我们才能关注行为。 根据国际劳工组织(ilo)的统计数据显示，全球在**年统计有超过278万件职业灾害死亡事故，换言之，每天有将近7,700多位工作者死于工作相关疾 病或伤害。在现今高科技发达的社会环境中，还是有这么多的工作者在执行工作、履行职务的过程中受到严重的伤害，失去了健康，甚至丢掉了宝贵的生命。国际劳 工组织(ilo)在今年4月28日的世界职业安全卫生日发表了一份报告，特别呼吁全球提高重视年轻族群劳工的职场安全与健康。
党的十八大以来，一项项法律条例的推进落实，一部部专项措施的出台，安全生产立法体制机制日渐完善。《矿山安全法》《安全生产法实施条例》《生产安全事故应急条例》等立法工作稳步推进;
建立了以11部有关专项法律、3部司法解释、20余部国家行政法规、30余部地方性法规、100余部部门规章、近400部安全行业标准为支撑的 安全生产法律法规标准制度体系……“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”党和国家高度重视安全生产，把安全生产 作为民生大事。各级机构和企业也把安全工作放在首位，奉行“安全发展、生命至上”。作为受益个体则更应该增强安全意识，掌握基本安全防护知识，特别是在与 自己休戚相关的工作、生活方面应加强学习，谨防工作和生活中带来的意外伤害。
安全，是生命的生机，如果淡了安全，那就是对生命的不负责任，践踏生命;安全是一种责任，也是一种爱，如果忽视了安全，那是对自己的不尊重，也 是对家人的不负责;安全是一种幸福，当我们在工作中实现了自己的价值，回到家中与亲人相聚的那一刻，幸福也就包围了我们;安全是一种行为，无论你从事的什 么岗位都必须严格遵守安全操作规程，我们工作中没有绝对的安全环境，只有相对可靠的措施;安全是一种习惯，提高安全意识，不要等事故之后，每天工作开始的 时候就把安全放在第一，多留点心，不要心存侥幸，养成良好的安全习惯，每个环节做好安全措施，就把安全掌握在自己的手中。
安全重于泰山，莫道生命千金，忽视安全等于零。为了你亲人的幸福，为了你美好的明天，让安全与我们共同携手并肩，一起创造和谐、美好的未来。让我们与安全为友，心相连，手相牵，从我做起，严禁违章，只要你时刻敲响安全警钟，你生命的天宇就会晴空万里、阳光灿烂!
