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作风建设发言稿

点击: 日期:2022-07-08

作风是一个汉语词汇,读音为zuòfēng,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。古诗文网为大家整理的相关的作风建设发言稿,供大家参考选择。

尊敬的各位领导、同事们:

大家好-我是xxxxxx,今天,我演讲的题目是<作风建设在基层>。

春节刚过,县党委、县*就举行了<作风建设集中整治月活动>,司法局随后召开了开展作风建设集中整治月活动动员大会。全县上下作风建设活动持续开展,人人讲作风,时时要作风,事事抓作风已然成风。

开展作风建设,首先要弄明白什么是作风,百度百科中是这样解释的:作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。对 作风每个人都有自己的定义,定义不同对作风建设理解也有所差别。有人在作风建设中要争取各项工作做到先进;有人在作风建设中要为社会经济和发展服务好;也 有人在作风建设中目标是建设一个廉洁高效的*等等。所谓[诚于中而形于外",我认为作风是我们对待工作、生活态度的一种外在表现形式。如何加强和改进自身 作风建设呢,作为一名基层司法系统工作人员,对作风建设有几点自己的看法:

首先,作风建设应当立足本职工作。

老百姓看重的是什么,不是看报告内容多丰富,用词多感人,

就是看你做没有做好你的本职工作,有没有为群众办实事办好事。本职工作做不好,妄谈作风建设、*满意,犹如众人评价皇帝新装那样滑稽可笑-所以说,作风建设首先应当立足于本职工作。如何做好司法所的本职工作,那就要做到*调解得当,社区矫正到位,法律服

务及时,法制宣传广泛。

1、积极开展*调解工作,维护好社会环境的稳定*。要充分发挥基层司法所维护社会稳定[第一道防线"的作用,积极开展*调解工作,通过*调解化解矛盾纠纷,营造稳定*的社会环境。

2、保*做好社区矫正工作,减少可能影响发展的不稳定因素。抓好服刑人员入矫及日常监督管理。严格按照管理办法,落实日常电话汇报、书面思想汇报等工作,严格执行请销假、会客等审批制度。认真做好集中教育工作。杜绝脱管漏管、重新犯罪等现象的发生。

3、深入推进法律服务工作,为*群众提供必要的法律引导。司法所要依托法律援助中心资源优势,通过主动联系,为符合条件的群众提供法律援助,充分保障社会弱势群体的合法权益。

4、不忘抓好法制宣传工作,努力提高*群众的法律素质和法治意识。司法所要利用现有网络格局,通过集中学习、分散宣传、以点带面的工作方法,结合党委*的工作部署,多渠道、多形式开展普法宣传教育。

其次,作风建设重点在转变工作作风。

司法所位于基层,服务于基层。其面对的是基层老百姓,一言一行代表了党委、*的形象。基层工作[态度决定一切",工作人员的态度决定着*群众的 人心向背。[态度"集中表现在我们日常工作的方式、方法上。[做完不等于做好",粗暴的工作方式,简单的工作方法,虽然也完成了工作任务,却没有达到*群 众满意的目的。工作完成了,[门难进、脸难看、事难办"却成为群众给你工作的最

终评定,典型出力不讨好。更严重的是群众不会记住你叫张三还是李四,群众只知道你是机关干部中的一员,你是*中的一员。所以我们应当高度注重工作作风问题,真正做到密切联系群众。

1、转变工作作风,要慎言慎行慎微。工作人员要认真分析梳理本人在思想上、业务上存在的问题,转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识。在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和、谨小慎微,不断提高服务质量。

2、创新工作方式方法,切实把司法行政工作做好。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合司法行政工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思路,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

3、加强群众监督。广泛听取*群众对改进工作方式方法的意见和建议,及时提出整改意见,切实加以改进,并以*群众满意程度衡量改进效果。

最后,作风建设少不了学习。

学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。基层司法所司法行政工作处在[前沿阵地",面对的情况也是纷繁多变的,没有过硬的知识、业务素 养,只能是疲于应付、忙于请示。改变这种局面的唯一方法就是学习,不断的学习。[磨*不误砍柴工",只有通过不断努力学习,才能提高知识、业务水平,从而 在实际工作中从容不迫、游刃有余。

1、要认真学习法律法规知识,提高履行职责的能力和水平。

这就要求我们努力学习法律、法规,以及各项业务知识。通过看书、看报,依靠网络平台及时掌握新法律、新法规。熟练掌握各项业务知识,进一步提高业务工作水平,为司法行政打好基础、铺好路,真正成为一名业务过硬的司法行政人员。

2、要综合发展,提高理论指导实践的水平。

努力提高个人的综合素质,真正将理论运用到实践中去,真正做到学以致用,用自己的知识去指导工作,推动工作,自身成为懂理论、懂法律、懂业务,会干事、能干事、干成事、干好事的复合型人才,成为能够担当起服务*群众、维护社会稳定*的司法行政工作人员。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。[作风建设永远在路上",基层司法所也必将将作风建设深入开展下去,[没有休止符"-

谢谢大家

作风建设发言稿

根据商行党委《关于召开2018年上半年组织生活会及民主评议党员的通知》要求,民主生活会前,我支行重点学习了山阳农商行年中工作会议精神, 征求了支行员工对支行班子及成员的意见和建议,班子成员之间进行了交心谈心。对照本次民主生活会“纪律要求什么?约束什么?我该做什么、怎么做?”的活动 主题,查找差距和不足,现将这半年来践行党的宗旨、廉洁自律、作风建设等方面做如下汇报。

一、存在的主要问题

(一)学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。我在实际工作中,总以工作忙为理由或借口,放松对自己的严格要求,很难静下心来潜心学习,不能全面、系统的掌握理论知识和业务技能,需要在学习上进一步加强、进一步努力。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有一定差距。工作思路上存在一定的局限性,有做好本职工作的想法,但却缺少有实效、真管用的招法。把握大局、处理复杂事件的能力还不强。

(三)工作作风与求真务实的要求还有一定差距。在管理方面,一是在“深”字上没有下“真”功夫,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问 题较少,与一般职工交流、谈心交友不够,存在着工作上还不够深入的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对全盘工作,不够大胆真抓实干,有碍于面子, 怕影响同事关系,往往降低标准,只求过得去,不求过的硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫,工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。抓落实的力度 还不够。特别是有事受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实不好,没有充分调动职工的工作积极性,直接影响了工作效率和工作质量。

三、下一步工作计划

(一)提升沟通服务,加大对公存款揽储力度。为提高农商行在客户心中的地位,营业员工在为客户办理业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户需 求,适时合理的向客户推荐产品,精心、虚心、专心、诚心、耐心倾听客户需求。并实时关注大额存款流向,及时挽回损失。紧密关注大型项目建设的资金引进,做 好工程资金账户开户、工资代发等业务的办理权,提供便捷、优质、高效的服务流程。将这部分资金抓在手中。

(二)进一步做实客户信息,巩固发展农村阵地。依据审计中心及商行要求,按周、按月、按季制定做实计划,有效建档客户评级,全面实现客户信息采 集的真实、完整、准确,达到“客户信息完整化、金融服务无缝化”的工作目标,不断提高金融消费者满意度,实现建档立卡贫困户有效信贷需求全数满足,扶贫小 额信贷全覆盖。挽回农户小额信贷营销不畅的颓势。

(三)全面夯实工作责任,不遗余力抓好不良贷款清降工作。一是加强贷后管理,及时风险预警提示,强化督办约束机制。每季初对客户经理将本季要形 成五级不良贷款进行风险提示,要求客户经理迅速采取措施,及时收回。二是精准筛选对象,搜集整理资料,对赖债户、钉子户、有钱不还户等影响较大,性质恶 劣,阻碍清收盘活工作的贷户,坚决予以诉讼。三是继续加大对新增不良贷款的问责力度,严控新增不良贷款势头。依据《山阳农商行新增不良贷款问责处理办法 (暂行)》和《山阳农商行不良资产管理办法》等相关制度,全力配合农商行按季度组织进行问责和尽职免责处理。

(四)坚持勤奋学习,强化学习意识。要丰富学习的内容,认真学习党的各项方针政策,学习业务知识,学好法律法规,要向领导学,向同事学,通过学习,充实丰富自己的政治业务知识,增强履职能力。

(五)科学发展,强化精细管理。在工作中努力克服畏难情绪,以发展的观点来引导和统一员工思想,为全行科学发展而共同努力。认真落实岗位职责, 增强制度执行力,尽力使全行员工对自己的岗位职责清楚、责任明确、权利清晰,使每个人都清楚自己的岗位工作和管理流程,分级考核、分级管理,调动全行员工 的积极性,为我行业务发展做出新的贡献。

下半年,我们将坚定不移的在商行的正确领导和监管部门的监督指导下,认真学习贯彻党的十九大精神,继续深化改革,强化内部管理,加快业务发展。 将团结带领支行全体员工以风险防范、合规经营、拓展市场为主线,着力提高业务发展质量和效益,强化管理职能,转变业务增长方式,突出抓好组织资金、信贷支 农、做实信息、清收攻坚、电子银行等重点工作,持之以恒地推动改革发展,为山阳农商行的发展做出新的更大的贡献。

作风建设发言稿

各位领导们:

按照机关干部加强作风建设弘 扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作 风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文 件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:

一、学习方面

一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有“实用主义”的思 想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不 够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。

二、服务意识方面

在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。

三、工作方面

一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;三是工作作风上拖 沓,工作落实不及时;工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;四是工作作风不够深入,主要是对本处室基层员工一些问题,有时调查 了解不够,有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。

四、创新进取方面

一是工作激情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情,二是开拓创新意识不强。在思维方 式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,想不出新办 法。

五、专业方面

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

六、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次 进行认真反思,深刻剖析了产生这些问题的根源:主要是对社会的发展认识不准确,对客观存在不能正确分析,归到根本,其实是人生观、世界观模糊的问题。不从 自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,就会在生活生产过程中产生一种消极的心。

七、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论,“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政 治信念。进一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作 风,知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的本领;要讲究方法,注重实际,要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握,特别是在部合并改革时期, 一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,从我做起,从点滴做起,干一行爱一行,虚心好学,灵活运用合理的方法和 措施。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。主动与同事团结协作,不弄虚作假。服从领导,听从指挥,严格遵守各项规章制度。办事公正,反对“事不关 己高高挂起”的态度,反对“你好、我好、大家好”的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生 活中有不如意之处,多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次,提高协调能力,改变不良心理,溶入 社会,多与群众沟通,改变工作方法,创造良好的工作环境,为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到:

(1)、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性,扎扎实实地投入到活动中去。

(2)、作为局里普通一名共产党员,不断加强学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好行领导交办的日常工作。

(3)、在以提高服务质量为中心活动中,要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把机关员工满意不满意、高兴不高 兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中,以最好的服务质量为机关服务。


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