古话说，肚子饿了可以吃饭，但是话可不能乱说，一旦乱说，轻则会被批评，重则影响到自己的未来，尤其是在职场上，什么话能说，什么话不能要，自己要懂得思考，对于一些会影响自己前途的话，千万不要乱说比较好，根据我们多年经验，我们认为以下这四句话，千万不要说，否则在领导的心里，可能会被减分!

一、这不是我的错。在职场上，一旦出了问题，领导问责的时候，肯定会逐个去问，对于有些环节，领导会存在责备态度，如果自己是负责人，一旦出了问题，自己要主动承担责任，不能回答，这不是我的错，可以回答，对于这次的问题，我感到很遗憾，非常抱歉，日后我会加强努力改进，杜绝这类问题发生，如果自己是普通职工，可以回答，自己只是按领导吩咐做事情!

二、我已经尽力了。无论事情做得多好，领导普遍会说，做得不够好，因为领导不能让职工骄傲，一旦职工骄傲，领导就没法驾驭职工了，就会形成职工无底线的要求，那样领导的位置就坐不住了，所以领导批评自己的时候，不能生气，更不能说，我已经尽力了，应该回答，领导批评得对，人的潜力是无限的，在日后的工作中，我会加强努力，不断追求进步，希望领导多多批评指正。

三、我没时间，自己在公司上班，就应该为公司尽力，在领导找自己谈话的时候，即使再忙，也不能说，没时间，如果确实很忙，可以回答，现在在忙事情，问领导，迟一点是否可以，如果不是很忙，可以直接先解决领导的问题，再做别的事情。

四、我不知道，在工作过程中，在某些决策，或者某些细节上，领导会问到我们一些事情，如果我们不知道，我们不能直接回答不知道，因为不知道，让人听起来，感觉很生硬!如果领导问决策方向，我们可以回答，我认为这样这样，但是我的建议，仅供参考，如果领导问某些事情的细节，我们不知道，或者不方便说，可以回答，这个事情，我不是很清楚!

以上是我们多年经验分享，希望我们的分享，对您有帮助!