在职场上，作为领导吩咐下属做事，在事情做好后，经常会说，辛苦了! 如果您回答，不辛苦，那就有点尴尬了!自己可以换位思考一下，如果自己是领导，吩咐别人做事，自己对别人说，辛苦了，别人回答“不辛苦”，那么自己心里是什么感受呢!所以当领导跟我们说，辛苦了，我们不要回答“不辛苦”，那么应该怎么回答呢?根据我们多年经验，我们认为，回答的方法有以下几个方面：

一、看为领导办什么事情，如果是一些比较耗费脑力的事情，我们在回答的时候，可以向领导分享一下事情开展的工作的过程，还有一些心得感悟，让领导充分认识到，接到任务后，自己是全心全力去做的，这样领导听了，也会表示认可，同时也能从另外一个角度，向领导回答，做这个事情，确实不容易!日后领导想起这个事情，就会想起这个人，从而对自己的晋升，有一点的帮助哦!

二、如果做的是体力活，例如搬运一些东西什么的，领导又很忙，就说了一句辛苦了，我们也不能回答不辛苦，而是应该微笑一下，或者回答一下，整个工作开展过程，例如搬运这些东西，我们整整花了三个小时了!这样领导听了，会感到，大家都辛苦了。如果回答不辛苦，领导心里五味杂陈，下次见面，就有点不是滋味的感觉。

回答领导的话，是一门技巧，面对领导的赞扬和认可，我们在回答的时候，要有高度的技巧，这样就能做到，每天见面，都能和谐相处，都能互相尊重，当企业里面，有晋升机会时候，领导第一时间，会想到曾经为自己效力的人!面对领导的赞扬，不能表现出骄傲，也不能表示虚伪，而是应该表现得，我做这个事情，应该在另外一个角度，能得到回报，这样领导就会认为，他不欠职工的，职工也不欠领导的!这样不存在大恩，也就不会存在大仇，就能上通下达!和谐共处，共存共荣!